Hükümetin 1 Şubat itibariyle ortalama 41 bin lira tazminatını banka hesabına yatırarak 4-C'ye geçmesini istediği Tekel işçilerinden sadece 28'i kamuyu tercih etti. Kapatılan işyerlerindeki özlük haklarını isteyen Tekel işçilerinin taleplerine karşılık hükümet, bugüne kadar 4-C koşullarını iyileştirerek bu statüde çalışacaklara yüzde 35'e varan zam yaptı, çalışma süresini de uzattı.

Böylece maaşlar öğrenim durumuna göre 772-938 lira arasına çıkarıldı. Hükümet önceki günkü teklifinde ise 4-C'lilere kıdem tazminatı ve 22 günlük ücretli izin hakkı getirdi. Hükümet ayrıca ocak ayı ortasında açıklanan plan doğrultusunda işçilerin Tekel'le ilişiği kesilerek ortalama 41 bin lirayı bulan tazminatlarını bankaya yatırdı. Tekel işçileri için toplam 350 milyon lira tazminat ödedi.

Ancak paranın işçilerin hesaplarına yatırılması konusunda hükümetle Türk-İş arasında önceki gün yapılan görüşmelerin sonucu beklendi. Uzlaşma kararı çıkmaması üzerine ise işçilerin iş akitleri feshedildi. İhbar, kıdem tazminatlarıyla birlikte işçilerin daha önce kazanılmış hakkı olan maaş farkı, doğum, ölüm ödenekleri gibi ödemeler de yapıldı.

ORTALAMA MALİYET 3 BİN LİRA

Tazminatı yatırılan işçi sayısının 8 bin 247 olduğu belirtilirken işçilerden sadece 28'inin 4-C sözleşmesini kabul ettiği öğrenildi. Halen 2 bin 600'e yakın işçinin ise faaliyetlerine devam eden Tekel işletmelerinde çalışmaya devam ettiği ya da başka kurumlara nakle tabi olduğu belirtiliyor.

Tekel'le ilişiği kesilen işçilere  4-C kadrosuna başvuru için de 1 Mart'a kadar süre tanındı. Tekel'de 155 kadrolu, 1185 sözleşmeli personel ile 10 bin 818 işçi olmak üzere toplam 12 bin 158 personel istihdam ediliyor. Bu işçilerin 'ortalama giydirilmiş ücreti'nin 3 bin 108 lirayı bulduğu belirtiliyor.

Aylık işçi maliyetinin 40 milyon TL olduğu Tekel'de çalışanlar,  1 Mart'a kadar kadar başvurdukları halde daha önce 20 bin kişinin tercih ettiği 4-C  olarak bilinen yasadan   faydalanarak kamuda tekrar istihdam imkanı elde edecekler.

Kararname hazır, kapımız açık gelin çalışın

Devlet Bakanı Hayati Yazıcı, Tekel işçilerini de kapsayan ve yeni haklar getiren kararnamenin hazırlandığını, son rötuşların yapıldığını, bugün ya da yarın kararnamenin çıkacağını ifade etti. Yazıcı, Tekel işçilerinin 4-C'ye geçiş için bir aylık başvuru süresi olduğunu ifade ederek şunları söyledi: "Şimdi burada bir durum var. Tekel işçileri bütün iyileştirmelere karşın, hala kabul etmeyiz diyorlarsa yanlış yapıyorlar.

Bu tür durumların çözümünde oturur müzakere ederler. Sendika ile kamu. Mutabakat sağlanırsa mutabakat zaptı imzalanır. Mutabakat sağlanmazsa herkes durduğu yerde kalır. Kararname sadece Tekel işçilerini değil, 4-C kapsamında çalışan 17 bin tüm 4-C'lileri kapsıyor.Tekel işçilerine kapımız açıktır. Gelsinler, çalışsınlar. Ben doğru olan noktada, eninde sonunda insanların o doğrultuya doğru gideceklerini düşünüyorum. Ben iyimserim" • NEVİN BİLGİN ANKARA

4-C NEDİR?

4-C statüsü 2004 yılında özelleştirme kapsamındaki işçilerin işsiz kalmasını önlemek amacıyla getirildi. 4-C kelimesi, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4'üncü maddesinin (C) fıkrasından geliyor. 4-C kapsamında çalışanların yasada 'sözleşme ile çalıştırılan ve işçi sayılmayan kimseler' diye tanımlanıyor. Yasa geriye dönük olarak 1992'den bugüne kadar özelleştirme nedeniyle işsiz kalan 20 bin işçiye uygulandı.